Seja diferente!
Quando perguntávamos aos entrevistados de uma pesquisa qual a razão da admiração que sentiam por quem consideravam “pessoas de sucesso”, a resposta era quase sempre: - Essa pessoa é “diferente”.
E quando perguntávamos - “diferente’ em que? A resposta era quase sempre - “Diferente em tudo!”
De fato, as pessoas de sucesso - sejam elas o que forem - são “diferentes” das demais. Elas pensam de forma diferente. Agem de forma diferente. Enxergam a vida e o mundo de maneira diferente.
Elas são mais positivas. Acreditam em si próprias. Conseguem enxergar oportunidades nas crises. Elas participam mais. Comprometem-se mais. Terminam as coisas que começam. Dão atenção aos detalhes em tudo o que fazem. São polidas e educadas e além da “boa intenção”, têm muita sensibilidade e empatia para colocar-se no lugar das outras pessoas.
Elas ouvem, mais do que falam. Elas respeitam as opiniões alheias. Elas sabem dizer “eu não sei” e dizem com freqüência “eu não compreendi”. São pessoas simples e objetivas. Não usam vocabulário rebuscado e complexo. Falam e agem com simplicidade e têm muito foco em tudo o que fazem. Daí a “diferença”.
A diferença positiva está mais na simplicidade do que na complexidade, mais na humildade do que na arrogância, mais no “ser” do que no “ter”.
Sendo assim, seria interessante que durante este mês você fizesse uma breve auto-análise e visse se você pode ser considerado alguém “diferente”. Da mesma forma, extrapole tudo isto para o seu ambiente de trabalho.
Pense nisso. Seja “diferente”. Saia da vala comum dos que pensam, falam agem dentro da mesmice e da mediocridade e tenha muito sucesso!
Autor:Luiz Marias - 20/05/2009
Quando perguntávamos aos entrevistados de uma pesquisa qual a razão da admiração que sentiam por quem consideravam “pessoas de sucesso”, a resposta era quase sempre: - Essa pessoa é “diferente”.
E quando perguntávamos - “diferente’ em que? A resposta era quase sempre - “Diferente em tudo!”
De fato, as pessoas de sucesso - sejam elas o que forem - são “diferentes” das demais. Elas pensam de forma diferente. Agem de forma diferente. Enxergam a vida e o mundo de maneira diferente.
Elas são mais positivas. Acreditam em si próprias. Conseguem enxergar oportunidades nas crises. Elas participam mais. Comprometem-se mais. Terminam as coisas que começam. Dão atenção aos detalhes em tudo o que fazem. São polidas e educadas e além da “boa intenção”, têm muita sensibilidade e empatia para colocar-se no lugar das outras pessoas.
Elas ouvem, mais do que falam. Elas respeitam as opiniões alheias. Elas sabem dizer “eu não sei” e dizem com freqüência “eu não compreendi”. São pessoas simples e objetivas. Não usam vocabulário rebuscado e complexo. Falam e agem com simplicidade e têm muito foco em tudo o que fazem. Daí a “diferença”.
A diferença positiva está mais na simplicidade do que na complexidade, mais na humildade do que na arrogância, mais no “ser” do que no “ter”.
Sendo assim, seria interessante que durante este mês você fizesse uma breve auto-análise e visse se você pode ser considerado alguém “diferente”. Da mesma forma, extrapole tudo isto para o seu ambiente de trabalho.
Pense nisso. Seja “diferente”. Saia da vala comum dos que pensam, falam agem dentro da mesmice e da mediocridade e tenha muito sucesso!
Autor:Luiz Marias - 20/05/2009
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